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Identificamos el problema correcto.
Solucionamos correctamente el problema.
Conocer
Delimitar
Analizar
Identificar
Pensar el problemaDiagnosticar + Investigar
Imaginar
Experimentar
Elegir
Escalar
Diseñar la SoluciónProbar + Implementar
Nuestro modelo de consultoría y capacitación combina los principios de Design Thinking, Lean Startup y Service Design porque queremos diseñar mejores experiencias de servicio para tus clientes al cultivar organizaciones empáticas y reformular modelos de negocio innovadores.
Observamos y escuchamos tanto dentro como fuera de la organización para entender a los clientes y a sus usuarios.
Analizamos la información para identificar expectativas, vivencias, anhelos y barreras de los usuarios y convertirlas en insights que detonen soluciones innovadoras.
Encontramos la forma de articular las estrategias y tácticas para desarrollar una propuesta de innovación única que permita implementar exitosamente el proyecto.
Diseñamos pruebas que nos lleven a validar con el usuario las estrategias articuladas para detectar puntos de mejora y comprobar su impacto.
Acompañamos a nuestro cliente en la estructuración de la implementación estratégica dentro de su organización y con su equipo.
Somos Brodmann y nos llamamos Brodies.
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- El socio que aporta la otra visión para entender mejor las cosas en proyectos y en la vida.
- ¡Te extrañamos!
- La socia que nos mantiene en control y saludables financieramente para seguir creciendo.
- La estratega de investigación y creatividad que inspira nuevos modelos de negocios.
- ¡Gracias y suerte!
- El estratega de investigación y formación que desarrolla el talento innovador.
- La diseñadora visual de los diagramas y modelos para visualizar sistemas y procesos.
- Es un disidente: le gusta nadar contra corriente. Seguro fue un salmón en otra vida.
CarlosMartínez Domínguez
Socio y Service Designer
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- Pulir, editar, verlo desde otro lado y siempre buscar más es su gran valor.
- Siempre dispuesto a ayudar y facilitar las cosas.
- Cuando de organizar a las personas se trata, Larissa es la indicada.
- Si hay que pensar fuera de la caja, es con ella.
- El orden la define, todo a su tiempo y en su forma.
- Creativamente diligente, para cada problema, tiene una solución.
- Combina el manejo de las cuentas y la convivencia en la oficina, lo que parecería contradictorio.
Juan MarcoRivera
Socio y Estratega de Organizaciones
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- Carlos es un gran líder, que nos mantiene a todos siempre informados y motivados.
- Juani, es calladito, pero cuando dice algo, aporta siempre grandes ideas.
- Sin Larissa, Brodmann sería un desastre. Ella nos organiza y nos da estructura.
- Mon siempre de buenas, le mete chispa a la oficina.
- Montse es muy trabajadora y dedicada. La más ordenada en la oficina.
- Héctor a todo dice que sí, es muy acomedido y está muy comprometido con el equipo.
- Natalia es la cereza del pastel de Brodmann. Diseña y estructura la imagen y la información de Brodmann.
SofíaOrtega
Socia y Administradora de proyectos